Samenkomen is een begin. Bij elkaar blijven is vooruitgang. Samenwerken is succes. Henry Ford
TransMind heeft een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen van effectief teamwerk. Zowel in de professionele, sportieve en privé-gezinsomgeving. Het model van het Teams-programma wordt bepaald door de resultaten van de individuele scorecards. Deze worden vervolgens ‘gecorreleerd’, vergeleken en over elkaar heen gelegd om gemeenschappelijke kenmerken, verschillen en gebieden van onzekerheid binnen de eenheid te identificeren. Door een reeks oefeningen, individueel uitgekozen en toegewezen aan teamleden, zijn we in staat om het team te ontwikkelen en te verbeteren, waarbij de ‘blokken’ worden verschoven naar effectieve strategie en co-existentie.
De teamprogramma’s kunnen op afstand worden uitgevoerd of, indien geografisch haalbaar, op locatie.